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パート勤務をされている、30代の女性からのご相談です。
結婚して数年になりますが、夫はこれまでに4回転職をしています。
どの職場でも「合わない」「やりがいがない」と言っては辞めてしまい、長く続いたことがありません。
最近ようやく落ち着いたと思ったら、また転職を考えていると言い出しました。
現在の年収は約300万円。私はパートで家計を支えていますが、正直、ギリギリの生活です。
子供ができたらどうしよう、老後はどうなるんだろうと、不安ばかりが募ります。
本人には何度も「もう少し腰を据えて働いてほしい」と伝えましたが、あまり響いていないようで、「今のままじゃ無理なんだよ」と言われてしまいます。
このまま転職を繰り返しながら、年収300万の生活で一生終わるのかと考えると、将来がとても暗く感じます。
どうすればいいのでしょうか。
お話を聞かせてくださってありがとうございます。
今の年収がいくらだから心配だ、というところよりも――転職をたくさん繰り返されていく、というところが、気になりますね。
ご主人様、何か目的があって――例えば「やりたい仕事がある」とか「就きたいポジションがある」ということで、転職をされているのでしょうか。
それとも、単純に「嫌だから」など、そういった理由で、転々とされているんでしょうかね。
それを、まずしっかりとヒアリングされてはいかがでしょうか。
そして、もし「夢や希望がある」とおっしゃるのであれば、それに沿って行動することを促す、というのが、現実的かもしれません。
もし目標がないということであれば、今の年収がとりあえずしばらく続くものと考えて、その状況で「夫婦としてどう家計を作っていくか」を、お考えになってはいかがでしょうか。
ご相談者様がフルタイムで働かれる、というのもひとつですし、お二人の関係自体を考えていかれる、というのもひとつでしょう。
ちょっと、お二人で話し合ってみてくださいね。
たま先生の解説
心理のポイント
私が先ほど「転職の理由をヒアリングしてみてください」とお伝えしたのは、実は心の仕組みとして、こういう状況を整理するための、いちばん大切な切り口だからなんです。
「夫が転職を繰り返す」という現象は、一見、同じように見えます。でも、その理由によって、対処の方向は全く違ってくるんですよ。
例えば、ご主人様が「キャリアアップのため」「資格取得後の転身」「より良い職場環境を求めて」転職をされているなら、それは前向きな動きです。たとえ年収が一時的に下がっても、長期的には収入が育っていく可能性があります。
逆に、「合わない」「やりがいがない」だけで辞め続けているなら――それは、職場の問題よりも、ご主人ご自身の中の「働くこと」への向き合い方の問題かもしれません。
そこをご相談者様お一人で抱え込まずに、ご主人と「あなたは、本当はどう働きたいの?」「何のために働いているの?」と、丁寧に話してみてくださいね。
そして、もうひとつ大事な視点があります。
「年収300万円が一生続くのか」という不安は、本当に切実だと思います。
でも、その不安をご相談者様お一人で抱えながら、ご主人を変えようとし続けるのは、心が消耗するばかりなんですよ。
これを読んでくださっている、ご主人の働き方に不安を抱えているあなたへ。
「夫の年収を上げる」ことは、ご相談者様にはできません。それは、ご主人ご自身の人生の課題なんですよ。
でも、ご自分の人生の経済的な土台を、ご自分で育てていくことは、できるんです。
扶養内のパートから、お子さんの状況を見ながら、フルタイムや正社員、専門スキルの取得――そんな選択肢を、ご自分の側でも考え始めてみてください。
ご自分が「家計を支えられる」自信を持てるようになると、ご主人がどう動こうと、心の不安がずいぶん軽くなりますよ。
そして、ご夫婦の話し合いも、より建設的にできるようになります。
「あなたが何とかしなきゃ」と一方的に頼る関係から、「お互いに、できる範囲で支え合おう」という関係へ――その変化が、長い目で見たときの、本当の安心につながっていきますからね。
不安を、ご自分の中の行動力に変えて、一歩ずつ進んでいきましょうね。